COACHSFORMATEURSCONSULTANTS

Vous êtes professionnel de l’intervention dans les organisations : coach, formateur, intervenant interne ou externe et vous recherchez votre lieu de supervision, en individuel ou en collectif.

A travers ma pratique Gestaltiste, je vous apporte un cadre théorique et des méthodes, une posture, qui vous permettent le développement de vos compétences personnelles et interpersonnelles :

  • L’amélioration de la conscience de soi, en relation avec l’autre
  • Une plus forte présence et la capacité à impacter, à toucher les autres
  • Le développement de votre capacité à observer, à décider et agir en conscience de la situation
  • Une plus grande souplesse de comportements possibles dans les situations rencontrées
  • Une aptitude à créer des relations de proximité et de confiance avec l’autre ainsi qu’au sein d’un groupe
  • Par l’apprentissage et l’intégration progressive de la posture Gestalt, vous développez votre capacité "d’être avec" et renforcez ainsi "votre présence individuelle et collective"

LES OBJECTIFS DE LA SUPERVISION :

    Pour vous

  • Développer votre vision globale de la personne : corps, émotion et mental
  • Soutenir votre questionnement pour vous permettre de faire de même avec vos clients
  • Développer vos points d’appui et vos ressources ainsi que votre force d’intervention
  • Oser : affirmer votre style, décaler votre regard, vous mettre en mouvement, confronter... Assurer la protection : du client, du coach et du prescripteur

    Dans votre pratique

  • Intervenir en entreprise nécessite d’observer sa pratique professionnelle, la questionner, la faire évoluer. C’est aussi questionner sa propre posture, son processus, ses difficultés
  • A travers ces séances de travail, vous êtes invités à interroger votre pratique, prendre conscience de vos modes de fonctionnement avec vos clients, dans votre système
  • Le travail en groupe de professionnels permet d’éclairer et de résoudre les problématiques rencontrées, d’expérimenter des outils d’animation de groupe

LES BENEFICES :

  • Votre propre développement personnel et professionnel, l’affirmation de votre identité professionnelle
  • Faciliter votre prise de conscience sur ce qui se joue entre le client et son problème, le coach et le client, le coach et le problème du client, l’ensemble avec une vision globale du système en mouvement
  • Affirmer votre style personnel, vos points forts, vos atouts dans le cadre de l’exercice du coaching, de la formation ou plus largement de vos interventions en entreprise

LA PEDAGOGIE :

  • Le travail est réalisé à partir des situations apportées par les participants, des exercices sur des thèmes d’actualité, des practicums, des apports par les superviseurs, de concepts et d’outils d’intervention et des partages d’expériences sur les demandes de nos clients.

LES MODALITES :

    Supervision collective

  • Une séance de 3h30 par mois pendant 10 mois
  • Le groupe constitué de 6 participants maximum est accompagné par un superviseur qui fait travailler le groupe et les individus autour de la problématique posée. Il reste garant des objectifs et du cadre de référence
  • Chaque participant apporte en séance un cas réel, ce cas soumis au groupe va donner lieu à une séquence de travail sous forme de coaching, d’apports théoriques, de réflexion collective

    Supervision individuelle

  • A votre demande, ponctuellement, en face à face ou par visio. Séance de 2H00